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拉果乡人民政府
 
 
 
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索 引 号:009087528/2018-00006 主题分类:动态\ 发布机构:拉果乡人民政府
发布日期:2018-08-15 文    号: 关 键 词:党建
 
关于2018年党委班子及成员党建责任清单
  各村党支部,乡级机关各部门:

  为深入学习党的十九大二次会议精神,贯彻并落实习近平总书记来川视察重要讲话精神,全面执行县委县政府各项决策,进一步明确班子及班子成员工作责任,主动带领全乡各级干部和群众在“五位一体”总体布局中,践行“四个全面”,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,牢固把握落实全面从严治党总要求,坚持问题导向,扎牢制度体系,建成党建保障网格,为奋力脱贫攻坚、共谋发展信心凝聚精神合力,自觉推动2018年各项工作,经研究,决定制定本责任清单。

  一、乡党委班子责任清单

  (一)抓谋划部署。认真贯彻落实上级党组织党建工作决策部署,每年初召开1次党建工作会议,乡党委与各村党组织签订党建工作目标责任书。每月召开1次党建工作月会,每周召开党委会对党建工作重要问题进行研究讨论、作出决定,每季度进行党建工作评定。落实领导干部党建工作联系点制度,领导干部每年到联系点开展工作不少于12次。制定抓党建工作问题清单、责任清单、任务清单。每年向县委党建办上报12篇以上基层组织建设工作信息。每年召开4次以上党建工作专题会议,每半年至少听取1次各村党支部书记抓党建工作汇报,每半年进行一次自查。

  (二)抓指导推动。带头学习十九大精神和习总书记来川视察重要讲话精神,对各领域党建工作加强统筹指导、分类施策。以高度政治责任感做好党员培训和全民素质提升工作。实行党建工作项目化管理,班子成员认领项目,逐项抓好党建实事落实。班子成员结合分工建立党建工作联系点,重点联系后进村党组织、经济薄弱村等,每年到联系点调研指导不少于4次,“解剖麻雀”,解决难题。坚持党建带群建,发挥好工青妇等群团组织的作用。完善“联系会议、督查通报、考核评议”三项制度,建立党建工作“一季一报告”、“一季一督查”、“一季一通报”机制,每半年在全乡各级党组织定期在党员干部群众中开展测评。班子成员每月承诺述职,并抓好联系党组织书记述职评议考核工作。

  (三)抓组织覆盖。顺应基层经济社会发展变化,加大全乡农民专业合作社组织组建力度,做到应建尽建。定期对党组织运行状况进行排摸、分析研判,理顺党组织隶属关系。

  (四)抓干部队伍。坚持党委中心组学习制度,党委书记每年至少为党员干部上3次专题党课。落实谈心谈话制度,班子成员之间每年至少谈心谈话1次。落实脱贫攻坚行动,推进各级干部岗位下村、服务到户。从严教育、从严管理乡村两级干部,加强村级干部队伍建设和后备人才培养,每个村保持2-3名后备干部常量,有针对性培养使用。落实党员干部直接联系服务群众制度,做好群众走访帮扶工作。加大对“五个一”帮扶人员的管理,逗硬执行考勤、“周记月考年评”、请销假等制度,督促帮扶人员认真履行职责。主动关心帮扶人员,做好职责范围内的后勤保障工作。

  (五)抓党员管理。严格执行发展党员工作细则和有关规定从严抓好党员发展,从严抓好党员日常教育管理,积极稳妥开展不合格党员处置工作,杜绝三年以上不发展党员的党组织。每个支部至少发展1名党员,并按照1:6的比例发展积极分子不低于6人,加强流动党员服务和管理工作,继续做好党员清理工作。开展农村党员积分考核,发挥党员先锋模范作用。做好老党员、生活困难党员帮扶工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实提高村干部工作的积极性。

  (六)抓党内生活。继续抓好“两学一做”学习教育,严格执行党内政治生活准则和各项规定,落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,严格执行民主集中制,加强集体领导,坚持“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策。

  (七)抓基础保障。党委书记要保证足够精力抓党建。明确专职副书记分管党建工作,主要精力抓党建。完善村干部激励保障机制,落实基本报酬正常增长机制,培育每村5—10名“双带”能人,探索实行产业发展奖励制度,争取产业发展贴息项目。

  (八)抓典型示范。结合“四好村”创建、党建工作月会和农民夜校建设工作,启动新一轮“三分类三升级”活动,培育选树先进典型,重点抓好后进党组织整顿转化,着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。围绕脱贫攻坚建设,着力加强党建示范点的打造提升,强化党建示范点建设,培育形成“一村一品、一乡一特色”党建品牌,放大典型示范带动效应。注意选树群众身边的先进典型,大力弘扬牢记责任、敢于担当、干事创业的精神,营造学赶先进的浓厚氛围。

  (九)抓作风建设。持续反“四风”转作风,班子成员带头执行中央八项规定、省州县十项规定,严守政治纪律、政治规矩,自觉形成“三严三实”实践取向和作风建设新常态。自觉执行“双落实两报到”,切实履行“两个责任”,定期向上级党委、纪委报告党风廉政建设情况。每年组织村干部开展述职述廉评议活动。严格执行党风廉政建设规定要求,对违规违纪的严肃问责追责,着力解决一些基层干部不作为、乱作为等问题。推动农村“三资”规范管理,村级党组织书记、村委会主任、村文书离任必须审计。实行乡干部“双向选择、竞争上岗”。依托乡党校、农民夜校,对全体党员干部开展经常性教育培训,提升干部队伍脱贫攻坚建设能力;围绕一线干部对脱贫政策的掌握度、对贫困户的熟悉度、对全村工作的了解度,每两月组织一次覆盖乡村组干部和帮扶干部的交流发言、试卷测试、随访问答等方式,开展脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、领导讲话等内容的“一线干部”大比武、每月实践、每月总结,每月评比,全年不低于6次,乡党委不定期进行抽查。巩固实施“支部带富工程”“党员精准扶贫示范工程”。

  (十)抓督查考核。每半年对各村党组织开展党建工作情况进行1次集中督查并通报,动态抓好后进基层党组织的整顿转化工作。每年底组织基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。加大对督查考评结果的综合运用,奖优罚劣,构建务实有效的考核机制,建立问题清单、整改清单,认真抓好跟踪落实。对工作不力的,进行约谈提醒;对造成严重后果的,依纪依规进行问责处理。

  二、班子成员共同责任清单

  1.参与党建工作决策部署。认真学习和贯彻执行上级党委织关于党建工作决议、决定和指示。积极参加乡党委会议,与班子成员一起共同研究部署党建相关工作,每周召开一次联系村党建工作总结分析会,并积极向乡党委建言献策。每月向乡党委上报1篇以上党建工作信息。每季度召开1次以上党建工作专题会议,每半年至少听取1次各村党支部书记抓党建工作汇报,每半年进行一次自查。

  2.加强理论武装。带头自觉学习,不断提高个人思想理论水平。严格落实支部学习制度,组织好党员干部的学习活动,通过多种有效形式,确保学习效果。每年到党建联系点至少讲1次党课。每月要求所联系村召开一次党建月会,每周开展农民夜校2次以上。

  3.推进基层组织建设。坚持问题导向,注重调查研究,帮基层解决实际困难,不断加强党委织党建工作的科学化、制度化和规范化建设。加强党内管理,认真落实“三会一课”等组织生活制度,认真做好党员民主评议工作。统筹抓好党员队伍建设、党风廉政建设等各项工作。对所所联系村发展党员不少于1人,发展积极分子不少于6人,班子后备队伍不少于3人,并对发展对象承担担保连带责任。

  4.抓好督查推进。督促党建联系点落实好各项党建工作,将“两个责任”传递到位。对党建联系点落实党建工作不力问题责成整改,整改不力的,及时向乡党委报告,提出改进建议或措施。每月进行承诺述职,并抓好联系党组织书记述职评议考核工作。

  5.完成所联系村的各项工作任务,主动协调和配合五个一工作体系,全面抓好责任分工内的日常工作,完成各领域工作重点推进任务,每月到村开展工作不少于20天,每月自觉以普通党员身份参加联系村组织生活会议1次,指导参加村党员的评议工作,对党建工作承担主体责任。自身联系贫困户10户。每月对所联系村党建等工作进行考核上报。

  6.对所联系村围绕一线干部对脱贫政策的掌握度、对贫困户的熟悉度、对全村工作的了解度,每两月组织一次覆盖联系村所有村组干部和五个一帮扶干部的交流发言、试卷测试和随访问答等方式,开展脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、领导讲话等内容的“一线干部”大比武、每月实践、每月总结,每月评比,全年不低于6次,将大比武情况纳入是否称职的范围。

  三、党委书记约则色伍责任清单

  1.对党建工作负主体责任。

  2.落实第一责任人责任。负责牵头抓好全乡党建工作,把党建工作同其他工作同谋划、同部署。每月牵头召开党建月会1次,制定党建工作责任清单、问题清单、任务清单,每周牵头召开党建工作推进会1次,每年为全乡党员干部上党课不少于3次。组织开展“一线大比武”测试。

  3.严肃党内政治生活。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度。坚持谈心谈话制度,与党委班子成员和支部书记每年谈话不少于2次,督促党委班子成员开展好谈心谈话活动,牵头组织召开1次高质量专题民主生活会。

  4.积极履行工作职责。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,全力抓好全乡脱贫攻坚等发展工作,推动全乡党建工作顺利开展。认真落实从严治党相关工作。加大对全乡1+N村民活动中心建设。

  5.加强督办指导。认真抓好驻点村的党建工作,每月到驻点村开展工作不少于5次,把驻点村办成示范点,敦促各村严格执行党建工作责任制度,完善党建奖惩工作考核格局。督促各级专合社组建党组织,落实“党建+”工程。

  6.注重调查解困。经常深入村组走访调研,听取基层和群众所思所想所盼,帮助解决实际问题。积极实践新思路、新方法,推动党建工作创新。

  7.加大对“五个一”帮扶人员的管理,逗硬执行考勤、“周记月考年评”、请销假等制度,督促帮扶人员认真履行职责。主动关心帮扶人员,做好职责范围内的后勤保障工作。

  8.与驻村工作组全体成员协同作战,全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。

  9.全面加强统筹,保障党建工作经费投入,确保党建工作正常开展,并彰显特色。

  10.加大对村委干部日常管理和监督,全面加强对村干部的考核管理。

  11.带头执行民主集中制、党委议事规则、民主生活会、理论中心组学习、谈心谈话等制度。每年与班子成员、乡属基层党组织书记、联系点两委班子成员至少开展1次谈心谈话。

  12.每年召集召开乡领导班子专题民主生活会,带头并督促党员领导干部参加“双重”组织生活会,指导联系点的党内组织生活,到联系村上党课不少于1次。带头在任期内走遍自然村和困难户,督促乡干部普遍走访农户、村干部普遍联系农户。

  13.每年召集召开基层党组织书记抓党建工作专项述职会议,并开展评议。

  四、乡长邹仁斌责任清单

  1.对党建工作负配合责任,围绕全乡中心大局,牵头谋划制定全乡经济事务发展计划,明确工作目标、任务、措施,并带头推进实施。

  2.每月对所联系村开展三会一课教育,全年发展1名党员和6名积极分子,督促联系村每月开展1次党建工作月会,每月开展2次以上农民夜校工作,落实联系村班子后备队伍不少于3人。每2个月组织所联系所有干部对照本村脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、计生卫生等内容的“一线大比武”1次测评测试和随机问答,每半年对联系村进行党建工作考核,每季度对联系村党员进行评议,培育5—10名“双带”能人,对联系村年内新增三星及以上党员10人以上。结合乡党委每月党建责任+任务+问题清单,制定所联系村的三个清单,并分解到人头。制定党员宣传教育规划,负责联系村党员素质提升教育行动,负责收缴联系村党员年度党费,制定联系村无职党员设岗定责工作。负责联系村贯彻上级文件精神和工作决策,并主动宣传习总书记来川视察讲话精神。

  3.抓好宣传教育工作,创新方式方法,及时宣传党的路线方针政策以及有关会议精神,加强基层党员理想信念、社会主义核心价值观等方面的教育培训,提高党员的理论水平。

  4.全面完成计生秩序整顿、全民体检工作;严格落实安全生产一岗双责工作制度,高度推进脱贫攻坚工作。加大对“三资”的管理、审计工作,要求各相关人员按时上报各类报表。

  5.全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。

  五、乡人大主席魏益军责任清单

  1.对党建工作负配合责任,围绕全乡中心大局,协同党委书记谋划制定工作计划,明确工作目标、任务、措施,并推进实施。

  2.每月对所联系村开展三会一课教育,全年发展1名党员和6名积极分子,督促联系村每月开展1次党建工作月会,每月开展2次以上农民夜校工作,落实联系村班子后备队伍不少于3人。每2个月组织所联系所有干部对照本村脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、计生卫生等内容的“一线大比武”1次测评测试和随机问答,每半年对联系村进行党建工作考核,每季度对联系村党员进行评议,培育5—10名“双带”能人,对联系村年内新增三星及以上党员10人以上。结合乡党委每月党建责任+任务+问题清单,制定所联系村的三个清单,并分解到人头。制定党员宣传教育规划,负责联系村党员素质提升教育行动,负责收缴联系村党员年度党费,制定联系村无职党员设岗定责工作。负责联系村贯彻上级文件精神和工作决策,并主动宣传习总书记来川视察讲话精神。

  3.做好全乡人大代表的调研工作,同步做好联系村的党建工作,全面做好大调解工作和维稳信访,,严格落实一日三见面和人盯人的工作措施,确保全乡不发审通过越级上访和非法闹访等工作。

  4.协助党委书记抓好乡党委领导班子的党建工作。全面做好所布歪村1+N村民活动中心的建设任务。

  5.每月组织所联系村全体党员干部开展“大比武”考核问答。

  6.与驻村工作组全体成员协同作战,全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。

  六、乡党委副书记吉伍莫拉作责任清单

  1.对党建工作承担直接责任,围绕全乡中心大局,协同党委书记谋划制定党员培训、教育和发展计划,明确工作目标、任务、措施,并推进实施。

  2.做好党务日常管理工作,严格党员入口关。主动完成党建系统管理(广东版、全国网络版)的数据更新、及时收缴全乡党员党费。

  3.协助党委书记抓好乡党委领导班子的党建工作,每月主动述职述廉,并在服务对象中开展民意测评。

  4.在全乡范围内启动广发展党员担保程序,做好全乡党员发展工作,实现全乡发展党员不低于7人,其中女性占发展对象的50%,每个支部不低于1人,积极分子不低于42人。

  5.督查各支部按时召开党建工作月会和农民夜校,保障乡农民夜校每月至少开班2次以上。

  6.负责专合组织党组织的建立与指导。

  7.每2个月组织所联系所有干部对照本村脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、计生卫生等内容的“一线大比武”1次测评测试和随机问答。

  8.与驻村工作组全体成员协同作战,全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。负责联系村贯彻上级文件精神和工作决策,并主动宣传习总书记来川视察讲话精神。

  9.通过召开会议、专题讲座等多种形式,强化意识形态教育,切实做到入脑入心,增强党员干部政治敏感性和思想阵地意识,绝不让颜色革命在中国发生。

  10.提升党员素质,管好队伍。大行党要管党、从严治党之风,强化党员的规矩意识,严把发展党员的进口关,把优秀农村青年吸收到党员队伍中来,提升整体素质。

  七、乡纪委书记土比阿牛责任清单

  1.对党建工作负配合责任,围绕全乡中心大局,协同党委书记谋划制定工作计划,明确工作目标、任务、措施,并推进实施。

  2.每月对所联系村开展三会一课教育,全年发展1名党员和6名积极分子,督促联系村每月开展1次党建工作月会,每月开展2次以上农民夜校工作,落实联系村班子后备队伍不少于3人。每2个月组织所联系所有干部对照本村脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、计生卫生等内容的“一线大比武”1次测评测试和随机问答,每半年对联系村进行党建工作考核,每季度对联系村党员进行评议,培育5—10名“双带”能人,对联系村年内新增三星及以上党员10人以上。结合乡党委每月党建责任+任务+问题清单,制定所联系村的三个清单,并分解到人头。制定党员宣传教育规划,负责联系村党员素质提升教育行动,负责收缴联系村党员年度党费,制定联系村无职党员设岗定责工作。负责联系村贯彻上级文件精神和工作决策,并主动宣传习总书记来川视察讲话精神。

  3.对纪检工作承担主体责任,对党委工作承担监督职责。

  4.在纪检监察等工作中,同步推进党建建设。全面做好干部考勤、政务村务、移风易俗、一事一议、村级运行维护等分管工作。

  5.结合上级各项管理制度,加大对全乡各级干部的考核考勤管理,做到一月一汇总,一月一奖惩。

  6.协助党委书记抓好乡党委领导班子的党建工作,对发展党员对象、积极分子、后备管理队伍实行政治审查,并对发展对象承担监督监管责任。

  7.每2月组织联系村全体党员干部开展“大比武”考核问答。全面做好阿尔马之村1+N村民活动中心的建设任务。

  8.与驻村工作组全体成员协同作战,全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。

  9.组织全体乡、村干部参加廉政教育学习培训。通过邀请县纪委及乡班子上廉政党课的形式,提升乡、村干部的廉政意识。

  10.与5个村书记、主任,乡机关全体干部逐一签订党风廉政建设个人承诺书。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,做到知责到位、明责到位、尽责到位。并着重对重点岗位人员、村书记主任进行谈话提醒。

  11.制定村监会考核细则,与5个村监会主任签订工作责任书。强化监督,充分发挥乡纪委和5个村监会的监督作用,对村民代表会议决议执行情况、重大事项民主决策情况、村级集体“三资”管理、村务管理执行情况、村干部廉政情况等进行监督。

  八、乡扶贫副书记饶治端责任清单

  1.对党建工作负配合责任,围绕全乡中心大局,协同党委书记谋划制定工作计划,明确工作目标、任务、措施,并推进实施。

  2.完成党委部署各项任务。认真对待并按时完成党委安排的一些临时性、应急性任务。

  3.在脱贫攻坚工作中,以党的领导为统领同步推进党建建设。

  4.协助党委书记抓好乡党委领导班子的党建工作,每月主动述职述廉,并在服务对象中开展民意测评。

  5.全面完成县脱贫攻坚指挥部交办的各项工作任务。

  6.每月到村开展工作不少于15天。联系贫困户10户。

  7.与驻村工作组全体成员协同作战,全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。

  九、乡人武部长、副乡长海来曲体责任清单

  1.对党建工作负配合责任,围绕全乡中心大局,协同党委书记谋划制定工作计划,明确工作目标、任务、措施,并推进实施。

  2.每月对所联系村开展三会一课教育,全年发展1名党员和6名积极分子,督促联系村每月开展1次党建工作月会,每月开展2次以上农民夜校工作,落实联系村班子后备队伍不少于3人。每2个月组织所联系所有干部对照本村脱贫攻坚、安全生产、控辍保学、计生卫生等内容的“一线大比武”1次测评测试和随机问答,每半年对联系村进行党建工作考核,每季度对联系村党员进行评议,培育5—10名“双带”能人,对联系村年内新增三星及以上党员10人以上。结合乡党委每月党建责任+任务+问题清单,制定所联系村的三个清单,并分解到人头。制定党员宣传教育规划,负责联系村党员素质提升教育行动,负责收缴联系村党员年度党费,制定联系村无职党员设岗定责工作。负责联系村贯彻上级文件精神和工作决策,并主动宣传习总书记来川视察讲话精神。

  3.在武装工作、安全生产等工作中,以党的领导为统领同步推进党建建设,敦促各村开展移风易俗行动,高位惩治燃放烟花行为。

  4.协助党委书记抓好乡党委领导班子的党建工作,每月主动述职述廉,并在服务对象中开展民意测评。全面做好伟木村1+N村民活动中心的建设任务。

  5.全面城乡环境治理、交通、应急、社会治安、环保、食品药品、教育、政法、移风易俗等工作。

  6.每月组织联系村全体党员干部开展“大比武”考核问答。

  7.与驻村工作组全体成员协同作战,全面履行工作职责,自觉执行各项工作制度,完成上级党委和部门交办的各项工作任务。
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