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补尔乡人民政府
 
 
 
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索 引 号:00908751x/2018-00005 主题分类:动态\ 发布机构:补尔乡人民政府
发布日期:2018-06-11 文    号: 关 键 词:一村一幼一村一医考勤绩效考核管理办法工作推进会
 
补尔乡开展“一村一幼”辅导员、“一村一医”村医生考勤绩效考核管理办法工作推进会
工作简报第 5期补尔乡党政办 2018年6月8日补尔乡开展“一村一幼”辅导员、“一村一医”村医生考勤绩效考核管理办法工作推进会为了促进我乡一村一幼健康、快速的发展,进一步加强我乡村卫生和计划生育服务员队伍的管理。调动村幼辅导员和村医生的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育、加强村级卫生和计划生育队伍建设质量。 近日,我乡召开对“一村一幼”及“一村一医”考勤绩效考核管理办法工作推进会。目前我乡8个村均已开设幼教点,开办班数21个,招收幼儿数515名,选聘幼儿辅导员42名;各村设村医生1名,共8名。一是村幼辅导员考勤由各村委会管理,村医生考勤10天由各村委会管理,10天由乡卫生院管理;二是村医生在驻村工作期间,因病、因事请假必须向乡卫生院报备;在乡卫生院工作期间,因病、因事请假必须向当地乡党委、政府报备;三是村幼辅导员及村卫生计生服务员连续请假超过10天的,经乡党委、政府和卫生院批准后,报县教育局、卫计局进行审批。
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